Las personas que acaban de terminar la universidad pueden tener ciertas dificultades en comparación a quienes ya tienen una dilatada experiencia (Foto: Andina)
Las personas que acaban de terminar la universidad pueden tener ciertas dificultades en comparación a quienes ya tienen una dilatada experiencia (Foto: Andina)

La búsqueda de trabajo es el siguiente paso que una persona realiza cuando termina los estudios. Algunos buscan empleo cuando se encuentran cursando la universidad o el instituto e, incluso son muchos los jóvenes -hombres y mujeres- que empiezan a trabajar una vez que terminan el colegio.

En el último semestre de 2019, de acuerdo con el INEI, el ó en 9.4%; es decir, 84 mil 300 personas perdieron sus puestos de trabajo. Este grupo de gente estaba conformado por jóvenes de 14 a 24 años de edad.

Sin embargo, este 2020 es alentador. Según la encuesta de la consultora Manpower Group, los primeros tres meses del año, se espera que los sectores de transporte, servicios públicos, seguidos por los de administración pública y educación sean los que más empleo ofrezcan.

En 2013, 84 mil 300 personas perdieron sus puestos de trabajo. Este grupo de gente estaba conformado por jóvenes de 14 a 24 años de edad (Foto: Andina)
En 2013, 84 mil 300 personas perdieron sus puestos de trabajo. Este grupo de gente estaba conformado por jóvenes de 14 a 24 años de edad (Foto: Andina)

En ese sentido, Universia brinda en su portal algunos consejos para destacar entre el resto de candidatos en la búsqueda de tu primer empleo

  1. Que en tu Currículum vitae sea el protagonismo tu formación, los cursos que hayas realizado, congresos en los que hayas participado, etc.
  2. Selecciona bien tus habilidades y colócalos en tu presentación. No olvides resaltar, además de tus conocimientos objetivos, las soft skills que creas que debes remarcar.
  3. Esmérate en la carta de presentación y personalízala para cada caso. Plantea tus metas y aspiraciones dentro del mercado laboral.

¿CÓMO BUSCAR EMPLEO EN EL PERÚ?

  • BOLSAS DE EMPLEO DE LAS UNIVERSIDADES

Todas las universidades cuentan con una bolsa de empleo. Si están a punto de egresar o ya sacaste tu título universitario, apúntate. Para colocar tu CV en la bolsa de empleo universitaria necesitas crear un perfil. Cabe mencionar que en estas se ponen en contacto jóvenes recién licenciados con empresas que necesitan ocupar sus vacantes.

Como primer trabajo, esta manera resulta ser más eficaz que otros canales, puesto que las empresas están más dispuestas a contratar a recién egresados.

  • NETZUN

Con uno de los registros más simples de la lista a través de Facebook, Netzun es el sitio ideal si quieres obtener unas prácticas pre-profesionales. A pesar de tener ofertas de tiempo completo, su especialidad radica en encontrar los trabajos perfectos para comenzar en el ámbito laboral luego o durante la universidad. Su interface es muy amigable, pero no tiene tantas ofertas como otras páginas.

Jóvenes buscando trabajo en los portales web que existen (Foto: Andina)
Jóvenes buscando trabajo en los portales web que existen (Foto: Andina)
  • CENTRO DE EMPLEO DE PERÚ

En la plataforma registrarás tu perfil como demandante de empleo en el que figurarán tus datos personales y tu formación. Si tienes entre 18 y 29 años, aprovecha el certificado de solicitante de empleo para jóvenes Certijoven, con el que podrás registrar sus datos personales, formativos y penales para que tu búsqueda de empleo sea eficaz.

  • BUMERAN

Bumeran es un portal dedicado a la búsqueda de empleo, con posibilidad de hacerlo a través de filtros, facilitando así la exploración. De esta forma, la persona será capaz de encontrar tanto grandes corporaciones en las que desea trabajar como definir una tarea o actividad específica que le interese desarrollar.

  • LINKEDIN

LinkedIn es la página por excelencia para crear un perfil profesional. Con más de 500 millones de miembros en todo el mundo, este portal permite crear tu propia hoja de vida virtual agregando tus aptitudes, estudios, trabajos anteriores y su más característica función: conectar con otros profesionales afines a tu carrera.

Dentro de la misma página, también existe la posibilidad de encontrar empresas que estén en la búsqueda de nuevos integrantes. Eso sí, la mayoría de ofertas están en inglés y son significativamente menos en cantidad, ya que el objetivo de LinkedIn es crear conexiones, no necesariamente cerrar contratos.

  • INFOJOBS

Infojobs permite aplicar multitud de filtros en las búsquedas de empleo. Además, puedes crear alertas acerca de ocupaciones o empresas que sean de tu interés para no perderte nada.

LinkedIn: Cinco errores comunes
Mauricio Solís, CEO & Fundador de MSM