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Economía

¿Caja o banco? Las 10 entidades financieras que pagan el mayor interés por depósito de la CTS | FOTOS

Las empresas tienen hasta el próximo miércoles 15 de mayo para realizar el depósito de la Compensación de Tiempo de Servicios (CTS). Conoce aquí cuál es la entidad financiera que ofrece el mayor rendimiento.

  • Sepa en la siguiente galería cuáles son las entidades financieras que ofrecen el mayor rendimiento por el depósito  de la CTS al 9 de mayo, según datos del Portal del Usuario de la SBS. (Foto: GEC)
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    Sepa en la siguiente galería cuáles son las entidades financieras que ofrecen el mayor rendimiento por el depósito de la CTS al 9 de mayo, según datos del Portal del Usuario de la SBS. (Foto: GEC)

  • Caja Tacna. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)
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    Caja Tacna. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)

  • Caja Piura. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)
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    Caja Piura. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)

  • Financiera Qapaq. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: Difusión)
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    Financiera Qapaq. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: Difusión)

  • Caja Raíz. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: Captura)
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    Caja Raíz. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: Captura)

  • Financiera Confianza. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)
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    Financiera Confianza. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)

  • Financiera Promepresa. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)
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    Financiera Promepresa. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)

  • Caja Cusco. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)
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    Caja Cusco. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)

  • Compartamos Financiera. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)
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    Compartamos Financiera. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)

  • Financiera TFC. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: Difusión)
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    Financiera TFC. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: Difusión)

  • Financiera Oh. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)
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    Financiera Oh. Ofrece una tasa de rendimiento mínima de 7%. (Foto: GEC)

Redacción Trome

admin

Actualizado el 09/05/2019 02:05 p.m.

Gianmarco Delgado

El dinero depositado por las empresas a sus colaboradores por concepto de la Compensación de tiempo de servicios (CTS) se incrementa con el tiempo de manera significativa, debido a la tasa de rendimiento que pagan las entidades del sistema financiero.

Por ende, aquellos bancos o cajas municipales que ofrezcan una mayor tasa permitirán que el monto de la CTS crezca a mayor ritmo y se obtenga más dinero a futuro.

Carina Dávila, gerente legal de BDO en Perú, recomienda que los trabajadores rentabilicen su fondo de CTS. Para este fin, el trabajador deberá comparar entre todas las opciones que el mercado le ofrezca para ello

"Una opción que recomendamos sería que el trabajador identifique la TREA (Tasa de Rendimiento Efectivo Anual) que le resulte más conveniente para el incremento de su fondo, eligiendo la entidad depositaria que le ofrezca la mejor combinación entre rentabilidad y seguridad", afirma.

"El factor que consideramos determinante será la tasa de interés que generen o cualquier otro incentivo que pueda proveerle la entidad depositaria; la cual deberá ser una entidad supervisada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), pudiendo ser una entidad bancaria o financiera e inclusive una cooperativa de ahorro y crédito autorizada a captar recursos del público o una caja rural o municipal de ahorro y crédito", añade Dávila.

Los trabajadores deben tener en cuenta también que cuentan con un fondo de seguro de depósitos (FSD). Este fondo protege los ahorros y CTS depositados en entidades supervisadas por la SBS bancos, financieras, cajas municipales y cajas rurales de ahorro y crédito en caso de cierre o quiebre de la entidad financiera.

El FSD devolverá a los ahorristas el dinero depositado, hasta por un monto máximo de cobertura que se actualiza trimestralmente. Para el trimestre marzo-mayo del 2019, se ha fijado el monto en S/99,949.

Cabe señalar que dentro de los 15 primeros días de mayo y noviembre, las empresas deberán abonar a sus colaboradores el dinero correspondiente a la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS).

En la siguiente galería conozca cuáles son las 10 entidades financieras que ofrecen un mayor rendimiento por el depósito de la CTS al 9 de mayo, según datos del Portal del Usuario de la SBS.

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