¿Qué color usar en una entrevista de trabajo?

La entrevista laboral es lo más importante al postular a un puesto de trabajo, ya que esta es la única oportunidad donde podrás convencer al entrevistador de que eres el candidato ideal para ocupar el cargo.

Pero no creas que solo se trata de preparar tus respuestas durante la entrevista. El reclutador evaluará y analizará cada detalle y esto incluye tu vestimenta y los colores que utilizarás.

GRIS. Habla de una pensamiento más lógico y analítico.

BLANCO. Este color transmite honestidad y optimismo. Se presume que son personas organizadas.

VIOLETA. Su color expresa equilibrio emocional, sim embargo su exceso te hará ver cansado y desorientado.

AZUL. Expresa una personalidad auténtica, serena, fiel, sincera y responsable. Además, este color manifiesta gran capacidad de trabajo en equipo.

NEGRO. Te hará ver como una persona reservada y tranquila, pero al mismo tiempo elegante. Este color denota gran capacidad de liderazgo.
ANARANJADO. Está asociado con los perfiles laborales más creativos. Su exceso está relacionado con la ansiedad.

AMARILLO. Su uso, con prudencia, denota una persona inteligente e innovadora.

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