“El marketing personal es la realización de actividades que tienen como finalidad posicionarnos en un mundo donde las competencias laborales son un desafío", señala la experta. (Foto: Getty Images/iStockphoto)
“El marketing personal es la realización de actividades que tienen como finalidad posicionarnos en un mundo donde las competencias laborales son un desafío", señala la experta. (Foto: Getty Images/iStockphoto)

Según datos expuestos por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) en su informe de empleo trimestral de mayo a junio del 2022, 371 mil 300 personas se encuentran en búsqueda de un empleo formal, lo que fomenta nuevas herramientas de reinvención con el fin de conseguir el puesto deseado.

El marketing personal es la realización de actividades que tienen como finalidad posicionarnos en un mundo donde las competencias laborales son un desafío. De esta forma, se podrán mostrar aquellas habilidades y experiencias que coinciden con el perfil requerido”, señala Mónica Villegas, directora de Oportunidades Laborales de la UPC.

¿Cómo poner en practica el marketing personal?

“El marketing personal es la realización de actividades que tienen como finalidad posicionarnos en un mundo donde las competencias laborales son un desafío", señala la experta. (Foto: Getty Images)
“El marketing personal es la realización de actividades que tienen como finalidad posicionarnos en un mundo donde las competencias laborales son un desafío", señala la experta. (Foto: Getty Images)

Seguramente se ha oído hablar del marketing personal, pero quizás no se reconozca cómo ponerlo en práctica y perfeccionarlo para destacar en el mercado laboral. Es por esta razón, que Villegas comparte 4 consejos básicos para construirlo:

  1. Sé auténtico. Es importante que se analice si nuestra personalidad y forma de interactuar va a encajar con la cultura organizacional de la empresa. Para ello, es esencial conocer el modo de relacionarse en la jerarquía de la institución, hasta el modo de vestir en los colaboradores.
  2. Sé realista. Conocer y ser conscientes de nuestras fortalezas y oportunidades de mejora, será importante para autoanalizarnos y entender si realmente podremos cumplir las expectativas que tienen sobre nosotros en el trabajo. Asimismo, será fundamental analizar si nuestras oportunidades de mejora pueden limitarnos de manera determinante en nuestro desempeño.
  3. Define tus objetivos. Dentro de los primeros pasos para desarrollar el marketing personal se encuentra el definir nuestros objetivos. Tener muy claro lo que queremos para nuestras vidas y enfocar la búsqueda hacia esa meta. Lo ideal es encontrar el alineamiento correcto entre lo que queremos y lo que aporta nuestro trabajo a ese logro. Si ambas direcciones coinciden, estamos por el camino correcto.
  4. Escoge el contenido que te defina. Para atraer y conquistar a tu público objetivo, será necesario destacar tus diferencias en el aporte que puedes generar. Deben percibir algo en ti que no encuentren en otros. En ese sentido, pregúntate: ¿cuál es mi diferencial? Identificado esto, crea contenido, posiciónate y garantiza tu propuesta de valor. Asimismo, trabajar en el autoconocimiento, las oportunidades de mejora, la competencia de orientación al logro y la resiliencia, serán la fórmula correcta para el éxito.

Recuerda, si empleamos el marketing personal como una manera de mostrarnos y darnos a conocer de manera real, transparente, honesta y siendo conscientes de que podemos cumplir con lo que esperan de nosotros, evitaremos frustraciones y encajaremos en ese lugar al que quisimos llegar.

Muchos ejecutivos no tienen el conocimiento de la magnitud y de las puertas que es capaz de abrir este recurso. Por eso, no prestan la debida atención y acaban adoptando posturas que desfavorecen su reputación”, puntualizó Mónica Villegas, directora de Oportunidades Laborales de la UPC.

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